Dezember 2022
News

Kündigungsfrist bei Compliance Untersuchungen beginnt mit Vorlage des Abschlussberichtes
Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung vom 05. Mai 2022 entscheiden, dass…

Dezember 2022
BAG: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung vom 13. September 2022 eine grundsätzliche Verpflichtung der Arbeitgeber…

Dezember 2022
Geschäftsleitung zur Errichtung eines Compliance Management Systems verpflichtet
Mit Urteil vom 30. 3. 2022 hat das OLG Nürnberg entschieden, dass die Geschäftsleitung für die Einrichtung und Überwachung angemessener Compliance-Strukturen verantwortlich ist.

September 2021
Compliance Management & Hinweisgebersysteme – Zwei, die zusammengehörene
Die EU-Hinweisgeberschutz-Richtlinie, die bis Ende des Jahres 2021 durch nationales Recht umgesetzt werden muss, sieht vor, dass öffentliche und private Organisationen ab 250 Beschäftigten…

November 2022
Lieferkettengesetz in Kürze verbindlich!
Mit dem Lieferkettengesetz sollen Unternehmen für Menschenrechts- und Umweltverstöße nicht nur in eigenen Betrieben, sondern auch…

Januar 2023
Hinweisgeberschutzgesetz im Bundestag verabschiedet
Am 16.12.2022 wurde im Bundestag in 2. und 3. Lesung das Hinweisgeberschutzgesetz verabschiedet.

Mai 2019
Integres Handeln und Risikominimierung
Stephan Rheinwald im Interview mit dem „GmbH Chef“ Ausgabe Mai 2019.

September 2020
Zu erwartendes Unternehmenssanktionsrecht
In Deutschland gilt grundsätzlich ein Personenstrafrecht und das wird wohl strukturell auch so bleiben.
Allerdings findet in der Politik aufgrund …

Januar 2020
Das neue Geschäftsgeheimnis- schutzgesetz
Seit April 2019 gilt das neue Geschäftsgeheimnisschutzgesetz (GeschGehG), dessen Ziel die …

Januar 2020
Aktuelle Rechtsprechung OLG Hamm
Ein Verstoß gegen Compliance-Vorschriften kann Kündigung eines Geschäftsführervertrages rechtfertigen.

April 2021
ISO 37301 ersetzt ISO 19600
Der ISO Standard für Compliance-Management-Systeme 19600 wird voraussichtlich Ende 2020 durch die neue „ISO 37301“ ersetzt.
Unsere Leistungen
Compliance Outsourcing
Als „Rundum-Paket“ bieten wir Ihnen die Beratung, den Aufbau und den Betrieb eines Compliance-Management-Systems (CMS) auf dem Wege des Outsourcing an.
Compliance Services
Wir gestalten für Sie ein individuelles und zum Profil Ihres Unternehmens passendes Compliance-Management und bieten hierzu 6 unterschiedlichen Module an.
Whistleblowing-System
Mit unserem Whistleblowing- (Hinweisgeber-) System erfüllen Unternehmen ab einer Größe von 50 Mitarbeitern oder 10 Mio. Jahresumsatz bereits heute die Vorgabe der EU-Directive Whistleblowing.
Datenschutz-Management
Wir unterstützen Sie beim Aufbau und Betrieb eines DSGVO konformen Datenschutzmanagements in Ihrem Unternehmen.
Digital Compliance Guide
Immer und überall wissen, was möglich ist und was nicht: Mit dem Digital Compliance Guide geben Sie Ihren Mitarbeitern ein Tool an die Hand, das in allen Situationen Handlungskompetenz erzeugt.